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Hoteldirektor:in (m/w/d)

General Management | Operative Hotelleitung | Gastgebertum & Regionalentwicklung

ab sofort | Leistungsprämie | JUFA Hotel Waldviertel***s (Raabs an der Thaya)

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in Europas Regionen – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und übernimm als Führungspersönlichkeit die Regie im Waldviertel! Direkt am Ufer der Thaya und am Einstieg in die beliebte Thayarunde gelegen, ist unser JUFA Hotel Waldviertel***s mit seinen 53 Zimmern, 5 modernen Seminarräumen, dem Café Woidviertl und der eigenen Sport- und Eventhalle eine gefragte Adresse für Aktivurlauber:innen, Familien und Tagungsgäste.

Wir suchen einen strategischen Kopf mit echtem Gastgeber-Gen, der Lust hat, unseren Standort mit Unternehmergeist, Empathie und Bodenhaftung erfolgreich zu führen. Du vereinst betriebswirtschaftlichen Weitblick mit echter Nähe zur Basis: Du bist dir nicht zu schade, an starken Anreisetagen oder in Spitzenzeiten selbst mitanzupacken und deinen Teams an vorderster Front den Rücken zu stärken.

Deine Benefits & Vorteile bei den JUFA Hotels:

  • Vergütung: Bruttogehalt ab € 3.800,– / Monat (Basis All-in). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
  • Performance-Bonus: Zusätzliche leistungsabhängige Prämie von jährlich bis zu 2 Monatsgehältern
  • Management-Rolle & Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliche Führung eines vielseitigen Standorts (Aktiv-, Seminar- und Familienhotellerie) mit kurzen Entscheidungswegen und Rückhalt durch ein starkes Head-Office-Expertennetzwerk.
  • Wohnen & Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitstellung einer Mitarbeiterunterkunft vor Ort bei Bedarf.
  • Kulinarik & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag im Hotel sowie exklusive Urlaubs- und Family & Friends Rabatte im gesamten JUFAversum.
  • Entwicklung & Vernetzung: Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote für deinen Karriereweg über das JUFA-Talenteprogramm, Teilnahme an den jährlichen JUFA-Hotels-Tagungen, Teamevents und digitale Vernetzung via „my JUFA“ App.

Dein Wirkungsbereich bei den JUFA Hotels:

  • Operative & strategische Gesamtleitung: Du führst das JUFA Hotel Waldviertel***s (53 Zimmer, Gastronomie, Tagungsbereich, Sportinfrastruktur) selbstständig und eigenverantwortlich im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Leadership & Teamentwicklung: Du trägst die Gesamtverantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der gezielten Personalauswahl und verlässlichen Dienstplangestaltung über das Onboarding bis hin zur langfristigen Förderung deiner Mitarbeiter:innen.
  • Gelebtes Gastgebertum: Du bist das Gesicht des Hauses für unsere Gäste, sorgst für eine herzliche Atmosphäre und lebst eine spürbare Hands-on-Mentalität vor, indem du in herausfordernden Momenten aktiv im Hotelbetrieb unterstützt.
  • Kaufmännische Steuerung: Du überwachst relevante Kennzahlen (Belegung, RevPAR, Wareneinsatz, Personalkosten), steuerst Budgets zielgerichtet und setzt zukunftsorientierte Initiativen am Standort um.
  • Qualitäts- & Betriebsstandards: Du stellst die JUFA-Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien sicher und pflegst ein konstruktives Reklamations- und Feedbackmanagement.
  • Regionale Vernetzung: Du pflegst Kooperationen mit lokalen Partnern, der Gemeinde Raabs, dem Naturpark Thayatal sowie Sport- und Seminarpartnern.

Das bringst du für das JUFA-Hotels-Team mit:

  • Qualifikation: Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder engagierte:r Quereinsteiger:in mit nachweisbarer Leadership-Kompetenz.
  • Gastgeber-Gen & Service-Exzellenz: Ausgeprägte Gastorientierung, ein hohes Gespür für Servicequalität und echte Freude am wertschätzenden Umgang mit Gästen und Team.
  • Bodenhaftung: Die Bereitschaft, Führung auf Augenhöhe zu leben und bei Bedarf selbst operativ an der Basis mitanzupacken.
  • Organisation & IT: Starkes Organisationstalent, Gelassenheit in Spitzenzeiten sowie ein routinierter Umgang mit moderner Hotelsoftware, Google Workspace und MS Office.
  • Persönlichkeit & Sprachen: Proaktive Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfreude, unternehmerisches Handeln, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Ansprechpartner

Personalmanagement JUFA Hotels