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Stv. Hoteldirektor (m/w/d)

Suchst du eine herausfordernde Position im Gastgewerbe, bei der du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Die JUFA Hotels sind auf der Suche nach einem/einer engagierten Stv. Hoteldirektor*in (m/w/d), die/der als Stellvertretung der Hoteldirektion die Leitung und den reibungslosen Betrieb unserer Hotels sicherstellt.

Unser Angebot:

  • Unser Bruttogehalt startet ab € 2.507,-/Monat (Basis All-in). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.
  • Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung
  • Garantiert ein Wochenende im Monat frei
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm
  • Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag
  • Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (Mitarbeitercard vom Thermen und Vulkanland, Genusscard MA Card, uvm.)
  • Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App
  • Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden
  • Team-Events und Ausflüge

Dein Profil:

  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit
  • Hands-on-Mentalität
  • Organisationstalent
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Proaktivität
  • Flexibilität und Kreativität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise im F&B – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von Vorteil

Deine Aufgaben:

  • Operative Koordination und Steuerung aller Abteilungen
  • Übernahme der „Manager on Duty“ Dienste
  • Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses zu internen und externen Schnittstellen
  • Förderung und Forderung des Teams
  • Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Abteilungen
  • Schulung, Motivation und Entwickeln von Mitarbeiter*innen
  • Gästebetreuung und Beratung
  • Vorbildfunktion und aktive Mithilfe
  • Inventuren und Lagerhaltung
  • Einhaltung und Optimierung von Hygiene, Ordnung, Sicherheit und des JUFA-Qualitätsstandards
  • Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Direktion

Ansprechpartner

Personalmanagement JUFA Hotels